一、认证机构鱼龙混杂

最近5年的新注册认证机构约等于之前20年的总量，多么“欣欣向荣”……

业内的老审核员看到这些机构的名字时都需要好好想想、查查，刚上岸的考生，更是傻傻分不清。“中”字头、“国”字头、“国际”、洋名字，让人分泌荷尔蒙想进入。

大家可以从CNCA官网的“从业机构”一项中，输入想了解的认证机构关键字，查看其注册日期、证书持有量，还可以查询机构的违规情况、多方了解其风险后，再来做一些决定。



二、老机构不一定好，新机构不一定差

 “坏人变老了”这句话都听过，同样，合格评定领域也适用。

一般的老牌机构有内部培养机制满足自己的审核员数量需求，也会社会招聘有相当工作经验、专业领域的知识的审核员及技术专家。他们在市场上不太注重价格战，一般以品牌名誉去做竞争。

也有一些所谓的老牌机构，涉行10余年，单子数不清，审核员招不停，利益驱使打价格战，这种机构一般待遇是较低的，一直招审核员的一个主要原因是留不住人。

新机构，我们指近5年或发证总数少于500张的机构，他们是最难的。新机构中也有有志青年和坏小子。

先说一下“有志青年”。人力资源部、技术委员会、审核部等部门以及案卷评定、专业划分、审核调度、合同评审等岗位有专业的人员坐镇，成立之初便有自己的愿景和发展规划。他们招聘时不是一网打尽，安排实习时积极负责，人本理念也是面面俱到，让人温暖。如果你多方了解，“有志青年”真不错，离家也不远，案子也不少，就嫁给他。

“坏小子”赚钱不要命。他们扰乱市场秩序，心思放在拿单，市场开发能力极强，网站、自媒体到处是他们的营销、招聘文案。这类机构的客户一般是比较低端的，审核报告存在极大风险，市场监督局将逐渐列入重点关注对象双随机检查，存在随时被查处注销的风险。这种机构，一般以短时间内转正、高劳务费的承诺引诱刚通过考试的新人。